齊魯股權(quán)訊（畢健杰報(bào)道） 7月26日，為進(jìn)一步服務(wù)掛牌企業(yè)，齊魯股權(quán)交易中心資源培育中心舉辦“老板人才戰(zhàn)略”專題課程,特邀格勤教育核心講師陳寶為掛牌企業(yè)傳經(jīng)送寶，手把手教企業(yè)老板如何快速激活人才。

　　來(lái)自淄博、濰坊、濟(jì)南、濱州、萊蕪等地的三十余家掛牌企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了這次培訓(xùn)！

　　陳寶老師從分析企業(yè)人才運(yùn)營(yíng)難題入手，圍繞激活企業(yè)的4大抓手：組織戰(zhàn)略、薪酬激勵(lì)、合伙人文化、全員積分，教會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人如何快速分辨企業(yè)人才、激活企業(yè)人才、挽留企業(yè)人才，讓企業(yè)老板在提高人效的前提下，實(shí)現(xiàn)從現(xiàn)場(chǎng)管理模式轉(zhuǎn)變成離場(chǎng)管理模式！

　　培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，陳老師的授課內(nèi)容引起了在座企業(yè)家的強(qiáng)烈共鳴。一天的培訓(xùn)讓各位企業(yè)家受益匪淺，學(xué)會(huì)了激活人才的適用方法，為解決了企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人才發(fā)展瓶頸等難題提供了新的思路和解決辦法。企業(yè)家們紛紛表示將學(xué)以致用，盡快將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到企業(yè)人才管理中。