齊魯股交綜合訊  7月29日，齊魯股權交易中心在濟南召開2022年半年經營工作會議。公司黨委書記、董事長王勝進，紀委書記、監事會主席邵成奎，黨委委員、總裁李學鋒及公司中層副職以上管理人員參加會議。

　　會議全面學習貫徹中泰證券2022年度中期工作會議精神和李峰書記的重要講話，回顧總結了公司上半年工作，安排部署下半年的重點工作任務。

　　會上，公司黨委書記、董事長王勝進要求公司全體干部員工要認真學習2022年中期經營工作會議精神，不折不扣地抓好各項工作的貫徹落實，確保下半年工作扎實有序推進。

　　結合公司上半年總體工作和發展實際，王勝進作了題為《真抓實干求突破、擔當作為勇爭先，奮力闖出區域性股權市場特色發展之路》的專題報告，報告從正確認識當前形勢、穩扎穩打、堅決落實改革部署，把握重大歷史機遇、乘勢而上、奮力開啟二次創業，倡樹爭先進位風氣、掀起干事創業熱潮等三個方面，全面系統總結了公司上半年整體工作，分析研判當前形勢，對下一步工作提出了具體要求。他說，上半年，公司上下積極克服疫情影響，堅定信心、擔當作為、逆勢前行，加快轉型發展，業務結構不斷優化，各項工作開展取得了積極成效。公司通過深化改革，調整組織架構，激發了企業內生動力；堅持以客戶為中心，轉變服務方式，綜合服務能力不斷增強；聚集平臺資源，推進業務創新，拓展了市場發展空間；積極融入母公司，發揮協同效應，效果逐漸凸顯；堅持以黨建為統領，全面推進作風建設提升，企業凝聚力不斷增強。

　　王勝進指出，下半年，公司要持續堅決貫徹中泰證券“1142”總體發展思路，積極響應中國證監會“一省一策”的市場建設總體要求，立足山東省情實際，堅持服務中小微企業的核心定位，加快服務創新轉型，全面深化改革發展，傾力打造功能健全、獨具特色的區域性股權市場普惠服務體系、私募股權投融資服務體系和擬上市企業規范輔導體系，努力完成全年目標任務。王勝進強調，要不斷加強黨的建設，堅持問題導向、目標導向，倡導“嚴、真、細、實、快”的作風，以團結協作、艱苦奮斗的精神狀態，進一步提升服務能力和工作執行力，以實實在在的行動和工作業績迎接黨的二十大勝利召開。

　　公司紀委書記、監事會主席邵成奎結合當前發展形勢與各業務條線、部門工作指出，全體干部員工要堅定發展信心，加倍努力工作，解決問題的辦法總比困難多；要堅持創新發展，多措并舉，推出更好更多的服務企業產品；要抓住優勢，彌補短板，更好地發揮公司發展優勢；要加強溝通，通力合作，為更好地服務中小微企業貢獻力量。

　　公司黨委委員、總裁李學鋒作了題為《解放思想求突破、轉變作風開新局，全面吹響公司創新服務轉型升級“沖鋒號” 》的經營工作報告，通報分析了公司2022年上半年經營運行情況和財務收入情況，并對下半年經營工作重點進行了部署。

　　李學鋒在報告中指出，上半年，公司經營層帶領廣大干部員工深入學習貫徹新發展理念，按照中泰證券“1142”總體發展思路，堅決落實公司黨委各項安排部署，統籌安排全年工作計劃，加大改革發展力度，主動轉變經營思路，著力推進公司創新服務轉型升級。通過調整業務發展重心 ，開展“揭榜奪旗”全員競聘，加強合規風控建設，強化全員培訓等舉措，公司基礎管理提升工作不斷夯實；推出獨具特色的“三五八”標準化產品體系，滿足企業不同需求，培訓產品標準化走在全國前列。

　　截至今年6月底，公司累計掛牌企業5593家，其中掛牌股份公司數量2882家，幫助企業實現各類融資超871億元，推動64家掛牌企業登陸新三板和滬深京港交易所。

　　對于下半年重點工作，李學鋒強調，下一步，公司經營層將繼續按照中泰證券和公司黨委的安排部署，緊緊圍繞公司發展戰略及經營目標，堅持利他原則，與客戶及合作伙伴共建、共享、共贏，全力推進山東區域性股權市場高質量發展。

　　會上，各分管領導匯報了各業務條線上半年工作開展情況、存在問題以及下一步工作措施，各部門匯報了上半年部門重點工作及下一步工作打算。